IKEA

Профессионалы выбирают ИКЕА: опубликован рейтинг лучших работодателей России

Дата Ноя 18, 16 • Нет комментариев

Компания ИКЕА признана одним из самых привлекательных мест работы и заняла сразу несколько позиций престижного рейтинга Universum, став лидером отрасли розничной торговли....
Pin It

Главная » Тренды » Профессионалы выбирают ИКЕА: опубликован рейтинг лучших работодателей России

Компания ИКЕА признана одним из самых привлекательных мест работы и заняла сразу несколько позиций престижного рейтинга Universum, став лидером отрасли розничной торговли.

Агентство Universum — одна из ведущих международных компаний в сфере брендинга работодателя — ежегодно проводит масштабные исследования и публикует рейтинг «Самых привлекательных работодателей России», на основании актуальных сведений о карьерных предпочтениях студентов и экспертов. 17 ноября 2016 г. был опубликован новый рейтинг, основанный на мнении профессионалов рынка. В этом году свой выбор сделали более 26 тысяч специалистов по всей России, из них 80% — молодые работники (общий стаж до 8 лет или возраст меньше 40 лет), 20% — зрелые (стаж более 8 лет или возраст больше 40 лет). Средний возраст участников опроса составил 29 лет.

Компания ИКЕА стала лидером отрасли розничной торговли в России. Группа компаний ИКЕА — это 14 магазинов ИКЕА в 11 российских городах, также собственный дистрибьюторский центр, фабрики по производству мебели, развитое подразделение закупок, которое сейчас нацелено на более плотное сотрудничество с местными поставщиками, а также торговые центры МЕГА, в составе которых открываются магазины ИКЕА. Благодаря такому разнообразию возможностей для карьерного роста компания интересна профессионалам из различных областей. Так, ИКЕА заняла 12 место среди лучших работодателей для специалистов, получавших образование по направлению «Бизнес», поднявшись сразу на 8 пунктов по сравнению с прошлым годом. Кроме того, компания вошла в топ-10 работодателей для профессионалов, получивших гуманитарное образование, заняв 6 место. Привлекательность ИКЕА отметили также IT-эксперты и профессионалы, получавшие образование в области инжиниринга и естественных наук (23 место).

Большинство респондентов признались, что главной карьерной целью для них является стабильная и надежная занятость. Среди важных характеристик работодателя отмечали его успех на рынке, возможность профессионального обучения и развития, конкурентоспособный базовый оклад, возможность высокого заработка в будущем и престижность.

«Растешь ты — растет ИКЕА», — считают в компании и инвестируют в развитие сотрудников, стремясь дать им возможность жить полной жизнью во время работы, а не ждать выходных, расти и развиваться, быть важной частью команды и вместе с компанией изменять к лучшему жизнь многих людей.

Стремление постоянно двигаться вперед объединяет всех в ИКЕА. Сотрудники компании эффективно работают в команде и не боятся брать на себя ответственность, а единство и энтузиазм, скромность и сила воли здесь не просто слова, но жизненные принципы, день за днем ведущие к новым вершинам.

Агентство Universum в своем последнем исследовании выявило, что по России в целом существует значительный разрыв между оплатой труда участников опроса мужского и женского пола. Надо отметить, что в компании ИКЕА базовая система мотивации едина для всех, она не зависит от должности, возраста, стажа сотрудников. Руководство, напротив, всячески идет навстречу при любых жизненных ситуациях своих коллег и прилагает максимум усилий, чтобы человеку было комфортно работать в компании.

Быть сотрудником ИКЕА значит иметь возможность получить повышение, сменить должность, отдел или даже город, не боясь потерять работу. Это значит и «Полное вознаграждение» за свой труд: получение всеми без исключения работниками полиса ДМС и скидки в магазинах ИКЕА, а также дополнительные оплачиваемые выходные дни, новогодние подарки и многое другое. Для работников компании предусмотрена корпоративная пенсионная программа и даже частично оплачиваемый абонемент в спортклуб. Комфортным условиям работы способствует и питание по доступным ценам в ресторане для сотрудников, а также четкая регламентация допустимой продолжительности рабочего дня и недели, междусменного и еженедельного отдыха.

На всех сотрудников Группы компаний ИКЕА распространяется программа премирования «Одна ИКЕА», а также программа лояльности «Tack!» («спасибо» по-шведски), помогающая накапливать средства на счетах в пенсионном фонде после 5 лет работы в ИКЕА. Таким образом ИКЕА благодарит людей за их вклад в развитие компании.

Благодаря искренней заботе о сотрудниках компании ИКЕА удается сохранять их преданность работе на долгие годы. Около 20% сотрудников здесь с самого начала истории ИКЕА в России, а средняя продолжительность работы в компании — примерно 5 лет. Текучесть кадров за 2016 финансовый год составила 18,6%, вовлеченность – 83%, 1287 человек сделали следующий шаг в своем развитии. Именно условия труда и уважение к людям позволяют ИКЕА оставаться одним из самых надежных работодателей в России, с которым хочется развиваться и строить карьеру, становясь лучше с каждым днем.

Анастасия Добровольская, менеджер по развитию бренда работодателя и подбору персонала: «Мы очень рады получить высокую оценку ИКЕА как работодателя в таком уважаемом рейтинге, который по единой методике оценивает имидж работодателей по всему миру. Для нас это прежде всего означает, что нам удается донести до людей извне все те «неосязаемые вещи», за которые нас ценят сотрудники и за которые ценим ИКЕА мы сами: это и атмосфера открытости и взаимной поддержки, возможность расти и развиваться, в том числе, совершая ошибки и извлекая из этого уроки, это и партнерские отношения с руководителями, когда голос каждого человека услышан, это сотни возможностей менять к лучшему не только окружающий мир, но и постоянно самосовершенствоваться».

Похожие сообщения

Комментарии закрыты.

Наверх
X