Connect with us

Журнал «Управление Бизнесом» №29

Охота за головами: о кадровом вопросе

Опубликован

в

Проблемы в экономике отразились на рынке труда Северной столицы, однако не привели к тектоническим сдвигам в промышленном секторе

Нехватка высококвалифицированных кадров по-прежнему остается одной из главных проблем, при этом «охота за головами» и конкуренция за лучших сотрудников между предприятиями может только обостриться. В этой ситуации кадровые службы вынуждены запускать новые программы по удержанию самых ценных и наиболее эффективных сотрудников.

Экономический кризис существенно повлиял на рынок труда Северной столицы. Горожане стали больше работать, в то же время число мигрантов сократилось. По крайней мере, такой вывод можно сделать исходя из последних тенденций. По словам председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко, по результатам I квартала 2016 года в Санкт-Петербурге в трудовой деятельности заняты 3,256 млн человек, что является рекордом по абсолютному числу работающих; на работу все чаще устраиваются вторые члены семьи (женщины, пенсионеры), доля женщин среди занятого населения Санкт-Петербурга приблизилась к 50%. Число работающих пенсионеров по сравнению с 2015 годом выросло на 122 000 человек, при этом доля международной и внутренней миграции снижается.

По данным комитета по труду и занятости населения, на конец апреля 2016 года заявленная работодателями в органы государственной службы занятости населения Санкт-Петербурга потребность в работниках составила 43 000 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 61,7%. В январе – апреле 2016 года из общего числа вакансий, заявленных организациями, 11,3% приходится на обрабатывающие производства. И это неудивительно, если учесть, что одним из основных реципиентов кадров традиционно является городская промышленность, которая, несмотря на сложную экономическую ситуацию, остается важной составляющей экономики Петербурга. Промышленный комплекс в сравнении с другими секторами экономики внес наибольший вклад в формирование доходной части бюджетов всех уровней – примерно 40%.

Лобин: В первую очередь, нужны станочники 4-го и выше разрядов, сборщики различных отраслей, достройщики, радиомонтажники, трубопроводчики и некоторые другие специалисты (Чтобы увеличить, кликните на фото)

Лобин: В первую очередь, нужны станочники 4-го и выше разрядов, сборщики различных отраслей, достройщики, радиомонтажники, трубопроводчики и некоторые другие специалисты
(Чтобы увеличить, кликните на фото)

Судя по всему, потребность в кадрах в ближайшее время вряд ли будет ослабевать. Этому способствует выход промышленных предприятий из затяжного пике. По словам генерального директора, первого вице-президента Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга Михаила Лобина, экономика Санкт-Петербурга адаптируется к тенденциям, сложившимся в стране. Ключевыми факторами в данной связи являются вступление экономики России в цикл невысоких сырьевых цен, колебания курса национальной валюты, изменения устройства рынков мировой торговли, связанные с национальным протекционизмом и новыми формами торговых союзов. Следствием этих процессов явился рост инфляции, сокращение потребления, рост стоимости заемных средств, спад производства по многим отраслям, снижение внешнеторгового оборота и инвестиционной активности.

В целом за 2015 год зарплатные предложения на рынке труда выросли на 3,4%. По оценке кадрового агентства Headhunter, динамика окладов по России в целом была отрицательной (-1,06%), хотя в отдельных отраслях предприятия все-таки увеличили зарплаты сотрудникам – в IT (+9%), производстве товаров народного потребления (+5%), машиностроении (+5%) и финансовом секторе (+3%). В реальном выражении, по оценке Росстата, по итогам 2015 года падение реальной зарплаты в России составило 9,5%, в феврале 2016-го – 2,6%. В этом году индексацию планирует проводить треть работодателей, ее средний размер должен составить 7,6%, что примерно соответствует ожидаемой инфляции по итогам года. В таких условиях кадровым службам предприятий важно находить мотивацию для работников, чтобы удержать их от поиска альтернативных вариантов трудоустройства.

– Материальная мотивация – основной стимул к работе в России, отмечается в исследовании Высшей школы экономики. Ориентация на зарплату преобладает у 63% работников, а интерес непосредственно к содержанию работы – только у 7%. В отсутствие роста зарплат в кризис мотивация к работе у таких сотрудников может исчезнуть – компании же пока больше настроены стимулировать их нематериально, – заявил Михаил Лобин.

Квалифицированные сотрудники всегда высоко ценились в любых экономических условиях и во всех отраслях. Каждый работодатель стремится к тому, чтобы не только привлечь, но и сохранить у себя ценные кадры. Для этого важно создать сплоченный коллектив, в котором каждый человек будет ощущать себя нужным, говорит директор службы управления персоналом АО «НПП «Радар ммс»» Ольга Бунина.

– Добиться конкурентных преимуществ исключительно техническими средствами становится все сложнее. И для того чтобы занять в отрасли лидирующую позицию, необходимы квалифицированные, работоспособные и надлежащим образом мотивированные профессиональные кадры. Помимо традиционных благ социальной политики, таких как выплата премий, надбавок и бонусов, ежегодные медицинские осмотры, полис ДМС, финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях, не относящихся к работе, у нас существует и ряд других программ, направленных на повышение лояльности сотрудников. Например, для повышения квалификации работникам предоставляется возможность дополнительного обучения и развития своих знаний и навыков. Организован научный центр, желающие могут продолжить свое образование в аспирантуре предприятия, – говорит Ольга Бунина.

Для профориентации и подбора кадров несколько раз в год проводятся экскурсии для детей сотрудников по предприятию. Студенты проходят производственную практику и стажировку. Работает программа компенсации за аренду жилья и помощь в погашении процентов по ипотечному кредиту. Еще один уникальный пример: организована дружина из добровольцев, которая сопровождает припозднившихся сотрудников до автобусной остановки.

– Мы ведем постоянную работу с кадрами, это помогает вовремя выявлять причины, которые могли бы привести к увольнению сотрудника, и устранять их. На протяжении всей истории АО «НПП «Радар ммс»» процент увольнений здесь был очень низкий, – объясняет Ольга Бунина.

[quote font_size=»0″ bgcolor=»#» color=»#» bcolor=»#» arrow=»no»]Система профобазования и требования работодателей не стыкуются и по набору профессий, и по уровню квалификации выпускников[/quote]

В кризис рост зарплаты, естественно, затормозился, в этих условиях предприятию тяжело удерживать ценные кадры, подмечает генеральный директор ЗАО «Электронная компания «Элкус»» Сергей Хвощ. Особенно тяжело удерживать самых молодых.

– Они не хотят «отложенного счастья», им хочется жить сегодня. Пришлось вводить дополнительные меры, связанные с компенсацией ими стоимости обучения в случае увольнения сразу после оплаченного предприятием дополнительного курса повышения квалификации, – рассказывает Сергей Хвощ.

По его мнению, экономический кризис сделал рынок труда более подвижным.

– К нам часто обращаются в поисках работы как низкоквалифицированные работники, так и специалисты высокой квалификации. Отчасти это может быть связано с реализацией нами большого инвестпроекта по строительству здания Научного центра, отчасти – с нестабильностью предприятий, где люди работали раньше. В условиях кризиса разумно не раздувать кадры, тем не менее на предприятии объемы работ растут и необходимо привлекать новые силы и закупать новую технику. За последний год производственные мощности в целом у нас возросли более чем на четверть, на работу пришлось взять пропорционально такое же количество людей. Меньше всего растет число управленцев, – говорит Сергей Хвощ.

Особенно ощутимо выросла конкуренция за кадры в тех отраслях, которые меньше всего пострадали от кризиса. К таковым можно смело отнести фармацевтическую отрасль. Заместитель генерального директора по управлению персоналом фармацевтической компании АО «Вертекс» Оксана Адамчик признает, что удерживать ценные кадры стало намного сложнее, так как спрос на них вырос, компании-конкуренты готовы предлагать уровень зарплат выше рыночных и дополнительные компенсации тем, кто может внести свой вклад в повышение эффективности работы компании.

– Есть квалифицированные кадры с хорошим опытом и знаниями по специальности, но «охота за их головами» ведется очень серьезная. Зачастую такие кандидаты приходят на собеседование, имея 2–3 предложения о работе. И они не торопятся принимать первое, тщательно выбирают нового работодателя. В этом сложность: приходится не только подстраивать свою систему вознаграждений под условия конкурентов, но и предпринимать дополнительные усилия, чтобы заинтересовать кандидата. Но, с другой стороны, в этом есть и свои плюсы: к нам приходят работать те, кто действительно заинтересован в трудоустройстве и карьере в нашей компании и не готов будет поменять работу в скором времени, даже если поступит более выгодное предложение по зарплате. В этом смысле кризис действительно время новых дополнительных возможностей, говорит Оксана Адамчик.

Предприятию приходится отвечать на новые вызовы. В частности, в прошлом году запущено несколько новых программ по удержанию самых ценных и наиболее эффективных сотрудников.

В компании «Герофарм» подметили еще одну тенденцию. В активном поиске работы периодически оказываются профессионально сильные кандидаты, которые ранее не искали работу через открытые источники или работали у последних работодателей длительное время. Это обусловлено реорганизацией и сокращением штата некоторых известных на рынке игроков. В то же время повысилась стабильность персонала, сотрудники предпочитают «синицу в руке» и не пускаются на поиски работы без очевидных на то оснований, к каковым можно отнести задержки зарплаты, значительное увеличение нагрузки, несоблюдение работодателем ТК РФ.

Как ситуация на рынке труда будет развиваться дальше? Скорее всего, гонка зарплат возобновится, но коснется она далеко не всех специальностей. По прогнозу Михаила Лобина, работодатели будут повышать зарплаты и мотивировать сотрудников ключевых позиций, непосредственно влияющих на прибыль компании.

– В первую очередь нужны станочники 4-го и выше разрядов, сборщики различных отраслей, достройщики, радиомонтажники, трубопроводчики и некоторые другие специалисты, особенно для высокотехнологичных производств. Предприятия готовы их принимать, хорошо платить, создавать условия и т. д. Но где взять такие кадры? – уточняет Михаил Лобин.

По его словам, нынешняя система профобразования и требования работодателей не стыкуются и по набору профессий, и по уровню квалификации выпускников, колледжи не слишком гибки и часто действуют в своих интересах. Баланс трудовых ресурсов не позволяет определить потребность в тех или иных даже на ближайшие 2–3 года.

– Наши предложения по увеличению практики до 60–70% пока не находят отклика, так как профессиональные образовательные организации руководствуются образовательными стандартами с иными требованиями. В результате около 70% предприятий вынуждены проводить дополнительную подготовку выпускников под конкретное рабочее место, – сетует Михаил Лобин. Тем не менее, по данным союза, удовлетворенность работодателей качеством подготовки молодых специалистов рабочих профессий и специалистов составляет более 60%.

На рынке устойчивый дефицит квалифицированных инженерных кадров, особенно это касается программистов-прикладников, пишущих программы для специального оборудования, инженеров-системотехников, более всего – специалистов со знанием «железа» и программирования, а также высокопрофессиональных конструкторов, констатирует Сергей Хвощ. По его мнению, разделение обучения в высшей школе на две ступени пагубно сказалось на квалификации выпускников, и их приходится приглашать на работу еще третьекурсниками, чтобы через 2–3 года получить хотя бы что-то пригодное для работы.

В «НПП «Радар ммс»» считают, что все новое – хорошо забытое старое, и активно подключают вузы к профориентационной работе.

– У нас есть три базовые кафедры – в Санкт-Петербургском государственном электротехническом университете «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина) и в Санкт-Петербургском национальном исследовательском университете информационных технологий, механики и оптики (ИТМО), Балтийском государственном техническом университете «ВОЕНМЕХ» им. Д. Ф. Устинова, Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого. Мы сотрудничаем также с вузами Томска, Самары, Новосибирска, Дальнего Востока. «Радар ммс» принимает студентов начиная с третьего курса. Они должны пройти все этапы разработки радиоэлектронного оборудования, почувствовать, что такое реальные испытания, конструкторская документация, узнать, какие этапы согласования существуют в постановке продукции. Практикант должен понять, что такое производство и хочет ли он связать свою жизнь с этой деятельностью, – говорит Ольга Бунина.

Так или иначе, можно констатировать, что проблема дефицита кадров существует параллельно с экономическим кризисом. Ситуация на рынке труда изменилась: из-за проблем в ряде отраслей число высвобождаемых сотрудников увеличилось, однако нехватка квалифицированного, опытного персонала все равно ощущается.

– Правительство проводит работу не только по трудоустройству высвобождающихся кадров, но и по их переподготовке – с учетом потребностей петербургской промышленности, – говорит Дмитрий Чернейко. По его словам, именно переподготовка – совместными усилиями органов власти и работодателей – позволит оперативно закрывать имеющиеся вакансии. Также есть предложение создать в городе Единый центр профессионального кадрового обеспечения. По словам Дмитрия Чернейко, это сложная, но интересная задача. Актуальность данного предложения обусловлена тем, что большинство предприятий сегодня не знают и не планируют свои кадровые потребности даже на 3–5 лет вперед.

Игорь Строев

Владимир Химаныч

HR-Бизнес-партнер

Владимир Химаныч, управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка

– Во всех отраслях российской экономики наблюдается ситуация схлопывания рынка труда, которая характеризуется прежде всего сокращением количества свободных вакансий, переизбытком кандидатов и замедлением темпов создания новых рабочих мест. В свою очередь, это ведет к постепенному изменению отношений между работодателем и соискателем.

Для оптимизации расходов и использования лучших практик компании постепенно переходят на дистанционный ассессмент, формируют профили кандидатов на основе информации из социальных сетей и «облака», внедряют новые форматы рекрутинга – видеоинтервью. На фоне общего тренда сокращения расходов компаний и при относительно низкой себестоимости этих инструментов «цифровые» форматы работы с кандидатами переживают бурный рост. Также набирает обороты внедрение форматов геймификации – это близко и понятно поколению Y. От того, насколько правильных людей мы наймем, как их обучим и замотивируем, будет зависеть, какой продукт в итоге получит компания.

Раньше кандидатам были важны возможности для карьерного развития и уровень заработной платы, сегодня – социальная ответственность работодателя (официальная зарплата и прозрачная система льгот) и стабильность компании на рынке. Такая тенденция привела к изменению позиционирования брендов как привлекательных работодателей – многие стали делать акцент именно на стабильность. Райффайзенбанк в этом смысле не исключение.

Любой компании нужны молодые специалисты, готовые привнести новые подходы в работу. Только так компания может активно развиваться на рынке, станет ориентиром для других игроков рынка и одновременно вырастит высокопрофессиональных и лояльных специалистов. Именно эта идея легла в основу программы стажировок Raiffeisen Evolve. Мы получили более 2500 заявок от студентов ведущих вузов, из которых на стажировку по результатам жесткого отбора смогли попасть только 22 человека. В прошлом году мы впервые провели стратегическую конференцию Raiffeisen Involve, на которую пригласили более чем 200 студентов из ведущих вузов.

Сегодня в большей степени актуально не управление текучкой кадров как таковой, а удержание ценных сотрудников – тех, кто более эффективен в компании. Например, в нашем банке в программу удержания включены менторство, дополнительное обучение, встречи с членами правления, внешними спикерами и др. Если сотруднику интересно работать в компании, он не уйдет.

Особенностью управления HR в банковской области я бы назвал ее динамичное развитие. Сегодня как никогда важно иметь HR-стратегию. Важно быстро реагировать на потребности бизнеса – оперативно нанимать персонал в периоды бурного роста спроса на финансовые услуги и активного развития банка и, наоборот, оптимизировать численность персонала в периоды временного сжатия спроса. Любой большой компании требуется время для реагирования на изменения ситуации на рынке. Поэтому если эти вопросы продуманы в стратегии и осознаны, адаптация на внешние изменения происходит быстро и гармонично.

В отличие от производственных компаний основная статья расходов банков – это расходы на персонал. Поэтому важная задача для HR – умело управлять и жестко контролировать эти расходы.

Стратегическая задача для HR-специалистов стать частью бизнеса, а не просто функцией. Так, например, в Райффайзенбанке работа с персоналом является одним из трех приоритетных направлений. Как банк мы работаем на достижение следующих целей: сделать счастливыми акционеров (то есть наш бизнес должен приносить прибыль), сделать счастливыми клиентов (это основа любой коммерческой компании) и сделать счастливыми сотрудников (без этого первые два пункта просто невозможны). Чтобы «измерить счастье» сотрудников, мы проводим раз в год опрос по вовлеченности. В 2015 году 81% наших сотрудников ответили, что они чувствуют себя в компании хорошо.

Евгения ТитоваФокус на эффективность

Евгения Титова, лидер практики Kelly Services CIS

– Говоря о тенденциях в сфере управления персоналом, мы отмечаем изменение самого рынка труда и формирование некой «новой реальности», обусловленной экономическими изменениями. Фокус на развитие собственного производства и выход из фазы экономического роста диктуют новые правила развития рынка и новый типаж востребованных кандидатов. Стратегия управления персоналом меняется – мы видим большую вовлеченность собственников как в процесс управления, так и в подбор руководителей для своих проектов. Общим трендом стал фокус на эффективность. Собственники бизнеса стали еще внимательнее смотреть на результативность в ключе генерации и удержания доходов, оптимизации затрат, их эффективное структурирование (выведение непрофильных активов, приобретение новых активов для формирования полного цикла).

Для реализации вышеупомянутых задач стали ценны кандидаты с ярко выраженными лидерскими качествами и развитыми управленческими компетенциями, пассионарии, готовые быстро адаптироваться к изменениям, вовлеченные в бизнес. Востребованные кандидаты должны уметь результативно работать в режиме многозадачности и быть способными к проектному управлению.
Требования к руководству и сотрудникам иностранных компаний тоже постепенно меняются. Руководство также вовлечено в процесс отбора, так как цена ошибки становится очень велика. Компании активно формируют кадровый резерв кандидатов под меняющуюся рыночную ситуацию и модифицированные задачи. Взамен дорогостоящих топ-менеджеров работодатели стараются привлекать кандидатов с меньшими зарплатными ожиданиями. Кандидаты же готовы корректировать ожидания под рынок.

Больший интерес к российскому бизнесу стали проявлять кандидаты, свободно владеющие несколькими иностранными языками и имеющие международный MBA и другие востребованные сертификаты. Это можно объяснить тем, что российский бизнес сейчас более активен и ориентирован на развитие. Наиболее востребованным становится сочетание опыта работы в международных компаниях, которые славятся своей структурированностью, четкой регламентацией процессов и полномочий, и в российском бизнесе, позволяющем кандидату научиться эффективно работать в режиме изменений.

В печатной версии название статьи — «Охота за головами» (журнал «Управление бизнесом», № 29, июнь 2016 г.)

Продолжить чтение
Нажмите, чтобы прокомментировать

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Журнал «Управление Бизнесом» №29

Только внутренние проблемы: интервью с писателем

Опубликован

в

Елена Чижова: писатель должен быть очень терпеливым человеком

(далее…)

Продолжить чтение

Журнал «Управление Бизнесом» №29

Дом для жизни: о деревянном домостроении

Опубликован

в

Александр Дубовенко: развитие деревянного домостроения станет несомненным признаком качественного роста экономики по всей стране
(далее…)

Продолжить чтение

Журнал «Управление Бизнесом» №29

Три принципа: о технологиях в здравоохранении

Опубликован

в

Надежда Смоленцева: медицинский бизнес можно выстроить только при соблюдении всех необходимых условий

(далее…)

Продолжить чтение

СВЕЖИЙ НОМЕР ЖУРНАЛА

Последние фото

  • Единый центр предпринимательства открыл приём входящих обращений через WhatsApp

    Единый центр предпринимательства открыл приём входящих обращений через WhatsApp
    Получить консультацию у специалистов могут бизнесмены как из России, так и из-за рубежа.
    С 16 октября 2018 года предприниматели могут направлять [...]

  • Почти три десятка фермеров Ленобласти получат гранты

    Почти три десятка фермеров Ленобласти получат гранты
    В Ленинградской области завершилось третье в 2018 году распределение грантов для фермеров.
    Как сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Ленобласти, дополнительное [...]

  • Деловая программа Инвестиционного форума 2018 года посвящена инвестиционным вызовам мегаполисам

    Деловая программа Инвестиционного форума 2018 года посвящена инвестиционным вызовам мегаполисам
    Комитет по инвестициям Санкт-Петербурга опубликовал деловую программу III Ежегодного инвестиционного форума в Санкт-Петербурге на сайте мероприятия.
    Программа форума, который пройдет 12-13 [...]

  • Десять практических рекомендаций по управлению проектами

    Десять практических рекомендаций по управлению проектами
    Инфографику предоставила Wrike — Автоматизация Управления Проектами

  • 114 млн рублей предоставлено на поддержку бизнеса в Ленобласти

    114 млн рублей предоставлено на поддержку бизнеса в Ленобласти
    Средства выделены из федерального бюджета и будут распределены в следующем году.
    На поддержку малого бизнеса и индивидуального предпринимательства в Ленинградской области [...]

  • ВТБ развивает сотрудничество с Министерством сельского хозяйства РФ

    ВТБ развивает сотрудничество с Министерством сельского хозяйства РФ
    Стороны намерены расширять взаимодействие в области поддержки развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса России.
    Банк ВТБ и Министерство сельского хозяйства РФ [...]

  • Как начать работать в METATRADER 5

    Как начать работать в METATRADER 5
    ECN представляет собой электронную коммуникационную сеть. С ее помощью происходит распределение передачи информации между трейдерами и поставщиками ликвидности, то есть [...]

  • 952 млрд заработала экономика России на ЧМ-2018

    952 млрд заработала экономика России на ЧМ-2018
    Это составляет около 1% годового внутреннего валового продукта страны.
    952 млрд руб. или около 1% внутреннего валового продукта России составляет общий [...]

  • OMR2018 – Арктическая стратегия рождается в Петербурге

    OMR2018 – Арктическая стратегия рождается в Петербурге
    5 октября завершила свою работу Международная выставка и конференция по судостроению и разработке высокотехнологичного оборудования для освоения Арктики и континентального [...]

  • Прием заявок на «ПРИОРИТЕТ-2018» продлен до 25 октября

    Прием заявок на «ПРИОРИТЕТ-2018» продлен до 25 октября
    Оргкомитет Национальной премии в области импортозамещения «ПРИОРИТЕТ-2018» принял решение о продлении приема заявок на участие в конкурсе. Последним днем подачи [...]

  • ВТБ предоставляет возможность открыть брокерский счет в ВТБ-онлайн за две минуты

    ВТБ предоставляет возможность открыть брокерский счет в ВТБ-онлайн за две минуты
    Теперь пользователи интернет-банка могут открыть брокерский счет без посещения офиса. Далее автоматически происходит онлайн-регистрация счета клиента на Московской бирже с [...]

  • Минфин не хочет, чтобы оборонку освободили от дивидендов

    Минфин не хочет, чтобы оборонку освободили от дивидендов
    Предложение об этом входило в проект плана по ускорению инвестиций в российскую экономику.
    Министерство финансов России не поддерживает освобождение предприятий оборонно-промышленного [...]

  • «Мастерская Классического Костюма»: возрождение традиции bespoke

    «Мастерская Классического Костюма»: возрождение традиции bespoke
    «Мастерская Классического Костюма»: возрождение традиции bespoke
    «Мастерская Классического Костюма» — одно из немногих ателье, которые продолжают традицию ручного английского пошива костюма.

    Что [...]

  • Дайте эффективность

    Дайте эффективность
    Основной годовой результат рейтинга самых прибыльных компаний Северо-Запада неожиданно позитивен: финансовые итоги крупных компаний демонстрируют восстановление экономики.
    Аналитический центр журнала «Управление [...]

  • Брендинговое агентство

    Брендинговое агентство
    Чтобы больше привлечь покупателей теперь является непростой задачей. Предпринимателям приходится прикладывать много усилий для укрепления своих позиций в пределах рынка, [...]

  • Поисковые катушки для металлоискателей

    Поисковые катушки для металлоискателей
    Все более популярным способом проведения своего досуга становится поиск металлических предметов при помощи металлоискателя. Местами для поиска становятся пляжи, игровые [...]

  • «Ростелеком» в Санкт-Петербурге представил крупнейшим клиентам бизнес-сегмента «Доступный мир цифровых сервисов»

    «Ростелеком» в Санкт-Петербурге представил крупнейшим клиентам бизнес-сегмента «Доступный мир цифровых сервисов»
    11 октября «Ростелеком» организовал для клиентов корпоративного сегмента конференцию под названием «Цифровой мир: реальность, в которой мы живем». Мероприятие прошло [...]

  • ВТБ улучшает условия по промо-вкладам на 0,6 п.п.

    ВТБ улучшает условия по промо-вкладам на 0,6 п.п.
    Сегодня это один из наиболее востребованных банковских продуктов.
    Промо-вклад «Максимум» с обновленной максимальной ставкой 7,10% годовых с учетом капитализации можно открыть [...]

  • FREE AGE на выставке «Индустрия Моды»

    FREE AGE на выставке «Индустрия Моды»
    Российский бренд демонстрирует одежду из натуральных материалов высокого качества.
    С 10 по 13 октября в санкт-петербургском Экспофоруме проходит масштабная в российском [...]

  • РСПП предлагает предоставить налоговые льготы компаниям под санкциями

    РСПП предлагает предоставить налоговые льготы компаниям под санкциями
    Это вызвано осложнениями с проведением финансовых операций и получением необходимых документов.
    Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предлагает ввести налоговые льготы [...]

  • Forbes объявил лучших работодателей мира

    Forbes объявил лучших работодателей мира
    В рейтинг американского издания вошли и российские компании.
    Издаваемый в США журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей мира. Как сообщает «Коммерсант.ru», [...]

  • BlaBlaCar сделает бронирование платным

    BlaBlaCar сделает бронирование платным
    Для доступа к услуге нужно будет выбрать вариант тарифа.
    Французский сервис попутчиков BlaBlaCar сделает платным доступ к бронированию мест у водителей-попутчиков. [...]

  • ВТБ приобретает «Саровбизнесбанк»

    ВТБ приобретает «Саровбизнесбанк»
    ВТБ достиг договоренности с акционерами о приобретении 81% акций «Саровбизнесбанка» – одного из ведущих банков Нижегородской области. Соответствующий меморандум был [...]

  • СКС: преимущества и особенности структурированной кабельной системы

    СКС: преимущества и особенности структурированной кабельной системы
    Структурированные кабельные системы имеют массу особенностей по сравнению с обычными системами. Одно из существенных отличий заключается в том, что структурированная [...]

  • Любовь к деталям: как Mastersuit создает идеальные костюмы

    Любовь к деталям: как Mastersuit создает идеальные костюмы
    Любовь к деталям: как Mastersuit создает идеальные костюмы
    «Мастерская Классического Костюма» или Mastersuit — семейный бизнес. Начинался как уютное ателье для [...]

  • Сальник рулевой рейки

    Сальник рулевой рейки
    В любом автомобиле есть рулевая рейка, предназначенная для поворота колёс в необходимом направлении. Рассмотрим некоторые вопросы устройства и ремонта рейки.
    С [...]

  • ВТБ запускает новую линейку РКО для корпоративных клиентов

    ВТБ запускает новую линейку РКО для корпоративных клиентов
    Банк ВТБ предлагает клиентам малого и среднего бизнеса новую унифицированную линейку пакетов услуг расчетно-кассового обслуживания для юридических лиц и индивидуальных [...]

  • V Форум бизнеса Северо-Запада собрал в Петербурге ведущих предпринимателей и экспертов

    V Форум бизнеса Северо-Запада собрал в Петербурге ведущих предпринимателей и экспертов
    На V Форуме бизнеса Северо-Запада, организованного журналом «Управление бизнесом», обсудили новые экономические реалии
    В Петербурге состоялся V Форум бизнеса Северо-Запада, организованный [...]

  • Факторинговая неопределенность

    Факторинговая неопределенность
    Давно ожидаемое рынком событие – открытие госконтрактов для факторинга – окажет умеренное влияние на показатели рынка по итогам года, однако [...]

  • Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре

    Кому предлагают самую большую зарплату в Петербурге в октябре
    Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 40 134 вакансии, созданные на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 30 сентября [...]

  • АПК: Ленинградские фермеры получили награду экологического фонда

    АПК: Ленинградские фермеры получили награду экологического фонда
    Фермерское хозяйство Игоря Руденко стало победителем конкурса Всемирного фонда дикой природы.
    Фермеры из деревни Заречье Лужского района Ленинградской области стали лучшими [...]

  • Банк ВТБ поддержал вручение XV Международной премии «Балтийская звезда»

    Банк ВТБ поддержал вручение XV Международной премии «Балтийская звезда»
    8 октября в Санкт-Петербурге в Эрмитажном театре при традиционной поддержке банка ВТБ прошла XV церемония вручения Международной премии за развитие [...]

  • Объявлены 16 новых номинантов Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018»

    Объявлены 16 новых номинантов Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018»
    Организационный комитет и Экспертный совет премии «ПРИОРИТЕТ-2018» извещают о результатах рассмотрения новых заявок на участие в премии.
    Статус номинантов Национальной [...]

  • Лодки ковчег

    Лодки ковчег
    Рыбаки по достоинству оценят лодки длиной от 2 до 4 м, представленные в разных модификациях. Такие плавсредства также идеально подойдут [...]

  • Ультрафиолетовый фонарь

    Ультрафиолетовый фонарь
    Для чего люди пользуются фонарем с ультрафиолетовыми лучами. Про это часто спрашивают пользователи, которые не знают, какие необычные функции имеет [...]

  • Как купить билеты

    Как купить билеты
    Известно, что теперь купить билет можно в интернет. Продают билеты билеты на поездки, в театры, кино. Для тех. кто любит [...]

  • Обзор робототехнических комплексов

    Обзор робототехнических комплексов
    На всех этапах производства требуется проверка качества изделий. Контроль осуществляется посредством разных приборов. Особым спросом пользуются робототехнические комплексы.
    Для телевизионной инспекции [...]

  • Органика в законе

    Органика в законе
    Более четверти производителей готовы переходить на органическое сельское хозяйство при гарантированном рынке сбыта.
    Государственная дума во втором чтении приняла закон о [...]

  • После статьи о чипах-шпионах упали акции Lenovo

    После статьи о чипах-шпионах упали акции Lenovo
    Издание Bloomberg написало, что их встроили спецслужбы Китая.
    Издание Bloomberg заявило со ссылкой на 17 источников в разведке и фирмах, что [...]

  • ВТБ запускает новый онлайн-сервис регистрации бизнеса

    ВТБ запускает новый онлайн-сервис регистрации бизнеса
    Банк ВТБ запустил новый сервис для предпринимателей — онлайн-регистрацию ООО и ИП с использованием электронной подписи на мобильном телефоне. Решение [...]

  • Требование по возврату экспортной выручки при расчетах в рублях отменят

    Требование по возврату экспортной выручки при расчетах в рублях отменят
    Изменения внесут в рамках плана по дедолларизации российской экономики.
    Требование возвращать экспортную выручку в страну, если расчеты производятся в рублях, будет [...]

  • Дешевые авиабилеты

    Дешевые авиабилеты
    Людям всё время приходится путешествовать, некоторые совершают поездку по своим личным делам, другие любопытства ради, третьи же едут по работе. [...]

  • Беспроцентный кредит

    Беспроцентный кредит
    Ежедневно оформляются миллионы кредитов и займов. Услуга предоставления средств долг является одной из наиболее популярных, причём во всём мире.
    Для многих [...]

  • Эволюционный путь

    Эволюционный путь
    Юрий Лахтиков: слово «рывок» мало подходит для предприятий целлюлозно-бумажной промышленности – слишком высокая инерционность, слишком технологически сложное и дорогое оборудование [...]

  • В правительстве РФ подготовили предложения о дедолларизации экономики

    В правительстве РФ подготовили предложения о дедолларизации экономики
    В них входит переход на национальные валюты в расчетах с другими государствами.
    Минфин, Минэкономики и ЦБ разработали предложения по снижению зависимости [...]

  • ВТБ предлагает клиентам бесплатное открытие спецсчетов в рамках законодательства о закупках

    ВТБ предлагает клиентам бесплатное открытие спецсчетов в рамках законодательства о закупках
    Банк ВТБ приступил к открытию спецсчетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей для проведения закупок на электронных площадках в рамках 44-ФЗ [...]

  • Пока ИИ на нас не напал

    Пока ИИ на нас не напал
    На одной из сессий ПМЭФ-2018 эксперты рассуждали о том, как изменится мир, если искусственный интеллект будет совершенствоваться. Несмотря на некоторые [...]

  • Ленобласть даст гранты отличившимся бизнесменам

    Ленобласть даст гранты отличившимся бизнесменам
    В рамках Недели предпринимательства наградят лучших представителей малого и среднего бизнеса.
    Губернатор Александр Дрозденко утвердил постановление областного правительства о предоставлении грантовой [...]

  • ВТБ выступил генеральным спонсором XXVIII международного театрального фестиваля «Балтийский дом»

    ВТБ выступил генеральным спонсором XXVIII международного театрального фестиваля «Балтийский дом»
    Фестиваль открывается в Санкт-Петербурге 2 октября и продлится до 13 октября.
    В Санкт-Петербурге при поддержке банка ВТБ открывается XXVIII международный театральный [...]

  • Дело государственное

    Дело государственное
    Сергей Яхнюк: новая схема субсидирования инвестиционных кредитов в агропроме вполне эффективна, и она работает.
    Депутат Государственной думы РФ Сергей Яхнюк более [...]

  • "Зеленое строительство" создаст более 6 с половиной миллионов рабочих мест

    "Зеленое строительство" создаст более 6 с половиной миллионов рабочих мест
    Такие прогнозы в этой сфере к 2030 году делает Международная организация труда.
    Более шести с половиной миллионов новых рабочих мест появятся [...]

  • Андрей Бойченко возглавил розничный бизнес ВТБ в республике Коми

    Андрей Бойченко возглавил розничный бизнес ВТБ в республике Коми
    Управляющим розничного бизнеса ВТБ в республике Коми назначен Андрей Бойченко. Перед новым руководителем поставлены задачи по увеличению клиентской базы, обеспечению [...]

  • Получение квалификации экспертов

    Получение квалификации экспертов
    С 2018 года подготовкой и заключением экспертизы могут заниматься только те специалисты, которые пройдут переаттестацию. Соответствующая норма регламентируется Постановлением Правительства [...]

  • Каталог корпоративных подарков

    Каталог корпоративных подарков
    Любое предприятие, которое с должным внимание относится к своим сотрудникам и слаженной работе коллектива, уделяет внимание корпоративным праздникам. Такие большие [...]

  • Кожаные куртки для мужчин

    Кожаные куртки для мужчин
    В наши дни кожаная куртка является стандартным предметом мужского гардероба. Она подходит для людей разных социальных слоев и возраста.
    Популярность кожаных [...]

  • ВТБ поддержал инвестиционный проект агрокомплекса «Весна»

    ВТБ поддержал инвестиционный проект агрокомплекса «Весна»
    ВТБ установил кредитный лимит в размере 550 млн рублей сроком на четыре года крупному тепличному предприятию Ставрополья — ООО «Весна».
    Финансирование [...]

  • Штурм неба

    Штурм неба
    Евгений Анисимов: жизнь по-настоящему интересна там, где есть борьба, где есть обходные маневры, в сопротивлении и хитрость развивается, и идеи [...]

  • Займы на карту с плохой кредитной историей

    Займы на карту с плохой кредитной историей
    Все периодически сталкиваются с проблемами, которые требуют некоторых сиюминутных финансовых вложений. Например, если требуется что-либо срочно приобрести, но зарплата ещё [...]

  • Тензодатчики

    Тензодатчики
    Приобрести тензометрическое оборудование известного бренда Keli Sensing Technology можно в компании «КЕЛИ ПромКомплект». На сегодняшний день предприятие является [...]

  • Ресторан во Львове

    Ресторан во Львове
    Когда хочется отдохнуть и хорошо провести время одному, в компании с близким человеком или же в компании друзей, мало кто [...]

  • Инвесторов в России могут освободить от проверок на три года

    Инвесторов в России могут освободить от проверок на три года
    Министерство экономики совершенствует стимулы для увеличения притока капиталовложений.
    Создать единый инструмент для инвесторов предложили в Минэкономики. Как сообщает «Коммерсант.ru», уже готов [...]

  • ВТБ запускает программу автокредитования со ставкой от 5%

    ВТБ запускает программу автокредитования со ставкой от 5%
    ВТБ запускает специальную акцию «Супер 5», в рамках которой ставки по кредитованию новых автомобилей снижены до 5% годовых. Кредит можно [...]

  • Предприниматели презентовали губернатору Санкт-Петербурга проекты "Форсайт-Флота 2018"

    Предприниматели презентовали губернатору Санкт-Петербурга проекты "Форсайт-Флота 2018"
    Предприниматели — участники второго регионального «Форсайт-флота» в Санкт-Петербурге представили свои проекты и рассказали о ходе реализации проектов «Форсайт-флота» губернатору Санкт-Петербурга [...]

  • Закон о блокировке банковских карт вступил в силу

    Закон о блокировке банковских карт вступил в силу
    Доступ к операциям может быть приостановлен на срок до двух дней.
    В случае подозрительных операций по банковской карте финансовое учреждение может [...]

  • ВТБ обеспечит ГК «Новый Дон» финансирование строительного проекта с использованием счетов эскроу

    ВТБ обеспечит ГК «Новый Дон» финансирование строительного проекта с использованием счетов эскроу
    ВТБ и ГК «Новый Дон» заключили кредитное соглашение с использованием схемы расчетов по договорам долевого участия через счета эскроу в [...]

  • ВТБ предоставил льготный кредит рыболовецкому колхозу «Беломорский рыбак»

    ВТБ предоставил льготный кредит рыболовецкому колхозу «Беломорский рыбак»
    ВТБ в Мурманской области предоставил кредит в размере 200 млн рублей сроком на три года рыболовецкому колхозу «Беломорский рыбак».
    Кредитование [...]

  • Что готовит деловая программа выставки АГРОСАЛОН

    Что готовит деловая программа выставки АГРОСАЛОН
    На сайте выставки АГРОСАЛОН появилось расписание деловой программы, в рамках которой ведущие российские и зарубежные эксперты отрасли поделятся своими уникальными [...]

  • Лидером всероссийского регионального медиарейтинга импортозамещения за август впервые стал Крым

    Лидером всероссийского регионального медиарейтинга импортозамещения за август впервые стал Крым
    Победу в корпоративном рейтинге второй раз подряд отпраздновала Госкорпорация «Ростех».
    Национальная премия «Приоритет» и компания «Медиалогия» подвели итоги активности российских [...]

  • Всемирный банк сообщил об ухудшении условий для бизнеса в России

    Всемирный банк сообщил об ухудшении условий для бизнеса в России
    Индикатор регуляторной среды остался в отрицательной зоне.
    Позиции России в Индексе качества государственного управления (World Governance Indicators, WGI) ухудшились. Индикатор регуляторной [...]

  • Приглашаем принять участие в VIII Петербургском международном газовом форуме (ПМГФ-2018)!

    Приглашаем принять участие в VIII Петербургском международном газовом форуме (ПМГФ-2018)!
     С 2 по 5 октября 2018 года в Санкт-Петербурге пройдет самое масштабное мероприятие газовой отрасли.
    Форум в очередной раз соберет на [...]

  • ВТБ снижает ставки по автокредитованию на 2 п.п.

    ВТБ снижает ставки по автокредитованию на 2 п.п.
    ВТБ снижает на 2 п.п. базовые ставки по кредитованию подержанных автомобилей бизнес-класса у дилеров. Предложение доступно в рамках программы «АвтоПробег» [...]

  • Снизился прогноз роста экономики мира

    Снизился прогноз роста экономики мира
    Организация экономического сотрудничества и развития видит причины этого в торговле и политике.
    Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) понизила прогноз роста [...]

  • Завершается прием заявок на конкурс «Инвестор года» 2018

    Завершается прием заявок на конкурс «Инвестор года» 2018
    20 сентября 2018 года завершается прием конкурсных заявок на присуждение награды Правительства Санкт-Петербурга — почетного знака «Инвестор года». К участию [...]

  • Банк ВТБ выступил генеральным спонсором выставки «Экспрессионизм в русском искусстве»

    Банк ВТБ выступил генеральным спонсором выставки «Экспрессионизм в русском искусстве»
    20 сентября 2018 года в Русском музее при поддержке банка ВТБ открывается выставка «Экспрессионизм в русском искусстве». Она продемонстрирует национальные [...]

  • Партнером Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018» стал Магнитогорский металлургический комбинат

    Партнером Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018» стал Магнитогорский металлургический комбинат
    Один из крупнейших мировых производителей стали и признанный лидер черной металлургии России – официальный партнер Национальной премии в области импортозамещения [...]

  • Фабио Пирола: «Я верю в то, что у мечты есть крылья»

    Фабио Пирола: «Я верю в то, что у мечты есть крылья»
    В начале октября первый в мире танцующий симфонический оркестр CONCORD ORCHESTRA начинает гастрольный тур по 55 российским городам. Более 150 [...]

  • Ленобласть сведет к минимуму покупки у единственного поставщика

    Ленобласть сведет к минимуму покупки у единственного поставщика
    Об этом глава региона заявил в рамках заседания инвестиционного совета Ленинградской области.
    Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко дал указание свести к [...]

  • В КППИ подсчитали индекс промышленного производства и настроений в промышленности

    В КППИ подсчитали индекс промышленного производства и настроений в промышленности
    Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга подвел итоги за восемь месяцев 2018 года.
    Индекс промышленного производства в январе-августе 2018 года
    «Промышленность [...]

  • Как создать идеальную среду для удаленной работы

    Как создать идеальную среду для удаленной работы
    Инфографику предоставила Wrike — Система Менеджмента Управления Проектами

  • Кадровое сопровождение

    Кадровое сопровождение
    Аутсорсинг давно стал важной составляющей работы различных организаций и предприятий разного масштаба. Аутсорсинг позволяет отказаться от самостоятельного ведения одной из [...]

  • У банков России снизилась общая сумма прибыли

    У банков России снизилась общая сумма прибыли
    За восемь месяцев она сократилась на 9,6 %.
    В обзоре банковского сектора, опубликованного на сайте Центробанка, сообщается, что за восемь месяцев [...]

  • Завершается прием заявок на конкурс «Инвестор года» 2018

    Завершается прием заявок на конкурс «Инвестор года» 2018
    20 сентября 2018 года завершается прием конкурсных заявок на присуждение награды Правительства Санкт-Петербурга — почетного знака «Инвестор года». К участию [...]

  • ЦБ РФ решил повысить ключевую ставку

    ЦБ РФ решил повысить ключевую ставку
    Ситуацию прокомментировал заместитель председателя правления Русфинанс Банка Игорь Васильев.
    Решение ЦБ поднять ключевую ставку подтверждает нацеленность регулятора на поддержание стабильности финансовых [...]

  • Fazer расширяет инновационную линейку хлебов «Овощи-Микс»

    Fazer расширяет инновационную линейку хлебов «Овощи-Микс»
    Линейка хлебов «Овощи-Микс» от Fazer пополняется сразу двумя новинками в категории подовых хлебов с полезными добавками. В новых хлебах четверть* [...]

  • В Санкт-Петербурге состоится ключевое мероприятие по обсуждению инвестиционного потенциала

    В Санкт-Петербурге состоится ключевое мероприятие по обсуждению инвестиционного потенциала
    12-13 ноября 2018 года в Историческом парке «Россия – Моя история» состоится III Ежегодный инвестиционный форум. Организатором мероприятия выступает Комитет [...]

  • Спрос на рынке недвижимости повысился из-за роста доллара и евро

    Спрос на рынке недвижимости повысился из-за роста доллара и евро
    Число купленных новостроек увеличилось на 42%.
    Россияне активно покупают недвижимость, опасаясь обесценивания накоплений в национальной валюте. Как пишет «Российская газета» со [...]

  • Промсвязьбанк запустил акцию «Переход к лучшему»

    Промсвязьбанк запустил акцию «Переход к лучшему»
    Открыть счет, воспользовавшись акцией, можно как в офисах Промсвязьбанка, так и через выездных менеджеров, зарезервировав счет на сайте, или позвонив в [...]

  • Фермерам Ленобласти выделят субсидии

    Фермерам Ленобласти выделят субсидии
    Объединившиеся в кооперативы фермеры Ленинградской области получат дополнительную поддержку.
    Сумма каждого гранта — до 70 млн рублей. Средства могут быть потрачены [...]

  • ВТБ в рамках ВЭФ-2018 подписал 4 соглашения о сотрудничестве с регионами

    ВТБ в рамках ВЭФ-2018 подписал 4 соглашения о сотрудничестве с регионами
    Банк ВТБ подписал в среду на Восточном экономическом форуме четыре соглашения о сотрудничестве с регионами РФ — Сахалинской и Кемеровской [...]

  • На площадке университета Петра Великого откроется научно-образовательный центр промышленной робототехники

    На площадке университета Петра Великого откроется научно-образовательный центр промышленной робототехники
    Основная его цель — популяризация промышленной робототехники в России и создание собственных технологий автоматизации производства.
    18 сентября на площадке Санкт-Петербургского политехнического [...]

  • Почта России и ВТБ закрыли сделку по созданию совместного предприятия в сфере логистики

    Почта России и ВТБ закрыли сделку по созданию совместного предприятия в сфере логистики
    В рамках Восточного экономического форума — 2018 во Владивостоке Группа ВТБ и ФГУП «Почта России» заключили договор о создании совместного [...]

  • Список мест работы для людей предпенсионного возраста составил Роструд

    Список мест работы для людей предпенсионного возраста составил Роструд
    Об этом сообщил глава Роструда Всеволод Вуколов в рамках Восточного экономического форума во Владивостоке.340 тысяч компаний вошли в список мест [...]

  • ВТБ Пенсионный фонд проиндексировал единовременные выплаты пенсионерам

    ВТБ Пенсионный фонд проиндексировал единовременные выплаты пенсионерам
    В сентябре ВТБ Пенсионный фонд проиндексировал своим клиентам размер единовременных выплат накопительной пенсии. Общий объем доплаты составил 13,3 млн рублей.
    Александр [...]

  • Число строителей-мигрантов уменьшится до 80%

    Число строителей-мигрантов уменьшится до 80%
    Правительство России предлагает ввести ограничения с 2019 года.
    До 80% от общего числа рабочих на предприятии планирует снизить количество строителей-мигрантов правительство [...]

  • Лето-2018: клиенты ВТБ на 20% увеличили свои траты за рубежом

    Лето-2018: клиенты ВТБ на 20% увеличили свои траты за рубежом
    Розничный бизнес банка ВТБ проанализировал транзакционную активность своих клиентов в период с 1 июня по 31 августа 2018 г., сравнив ее с летними месяцами [...]

  • Рыбоводы и архитекторы примут участие в норвежско-российском обмене

    Рыбоводы и архитекторы примут участие в норвежско-российском обмене
    Новые  перспективы сотрудничества были рассмотрены на встрече губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко и заместителя министра иностранных дел Королевства Норвегия Аудуна [...]

  • Прием заявок на конкурс Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018» продлен до 15 октября

    Прием заявок на конкурс Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018» продлен до 15 октября
    Оргкомитет Национальной премии в области импортозамещения «ПРИОРИТЕТ-2018» информирует о продлении приема заявок на участие в конкурсе. Как подчеркнули в Оргкомитете, [...]

  • Объявлен еще 41 номинант Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018»

    Объявлен еще 41 номинант Национальной премии «ПРИОРИТЕТ-2018»
    В ходе третьего этапа Национальной премии в области импортозамещения «ПРИОРИТЕТ-2018» Организационный комитет и Экспертный совет премии информируют о результатах рассмотрения [...]

  • ВТБ снизил ставки по кредитам наличными

    ВТБ снизил ставки по кредитам наличными
    С 3 сентября банк ВТБ снижает ставки и меняет условия выдачи кредитов наличными: теперь при оформлении договора страхования заемщик сможет [...]

  • Областной бюджет предоставит субсидии на водопровод

    Областной бюджет предоставит субсидии на водопровод
    Города и поселения 12 районов Ленинградской области обновят водопроводные сети и оборудование водоочистных сооружений.
    Из областного бюджета на эти цели выделены [...]

Наши партнеры

Ежегодный инвестиционный форум в Санкт-Петербурге 2018

Тренды

X